新形勢催人奮進(jìn)，新起點(diǎn)鼓舞人心。成都眾智合能在春暖花開(kāi)的三月召開(kāi)了公司2022年工作總結暨2023年工作部署會(huì )議，大會(huì )以“新形勢，新起點(diǎn)”為主題，通過(guò)總結回顧、全面部署、表彰先進(jìn)三個(gè)板塊的會(huì )議內容，凝聚隊伍創(chuàng )新、奮進(jìn)力量，持續推動(dòng)公司高質(zhì)、高效發(fā)展！

Part.1

以培訓為抓手，提升能力落實(shí)責任。

人才興則企業(yè)興，人才是企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的寶貴財富，為加快創(chuàng )新型、管理型、全能型人才培養，充分發(fā)揮項目管理者對各項目部的引領(lǐng)作用，同時(shí)，能更好為企業(yè)人才梯隊的建設發(fā)揮積極的作用。

本次培訓以崗位職責、工作流程等基礎理論知識為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)理論知識普及、管理手段實(shí)操講解等方式，進(jìn)一步提高各項目部經(jīng)理的責任落實(shí)能力、項目管理能力和工作創(chuàng )新能力，拓寬項目經(jīng)理的管理思路，從而促進(jìn)項目部在有序穩定地運行的同時(shí)，能邁向一個(gè)新的臺階。

Part.2

以問(wèn)題為導向，總結過(guò)去放眼未來(lái)。

各項目部經(jīng)理匯報了2022年項目業(yè)務(wù)數據完成情況、項目重點(diǎn)工作完成情況、項目部全年人員情況、以及項目全年回款情況和工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，并詳細闡述了2023年的工作計劃。

2022年是不平凡一年，在各項目經(jīng)理的努力下基本完成了各項業(yè)務(wù)指標。2023年是極具挑戰的一年，項目經(jīng)理將持續堅持以問(wèn)題為導向，既要把各項經(jīng)營(yíng)目標落實(shí)好，又要做好面對工作中的新問(wèn)題出現的準備。

Part.3

以分享為話(huà)題，展現亮點(diǎn)共享經(jīng)驗。

由于公司既有北方項目太原，又有南方項目南寧，本次大會(huì )特安排了“項目經(jīng)驗分享活動(dòng)”，主要以議企業(yè)業(yè)務(wù)、談工作體會(huì )、話(huà)職責使命為中心，通過(guò)亮點(diǎn)經(jīng)驗分享和討論，讓各項目經(jīng)理對項目管理、對外宣傳等工作內容有了更深刻的體會(huì )。通過(guò)對垃圾分類(lèi)測評、智能車(chē)載等業(yè)務(wù)的講解，讓大家對現有新業(yè)務(wù)有了一個(gè)清晰認識。整個(gè)分享活動(dòng)在歡快的氣氛中進(jìn)行，大家紛紛表示受益匪淺，保證在今后工作中要增強責任意識，做到學(xué)以致用，不斷提高服務(wù)能力，提升隊伍管理水平，努力推動(dòng)信息采集工作提質(zhì)增效。

Part.4

以?xún)?yōu)秀為目標，表彰先進(jìn)致敬榜樣。

合能集團對2022年度公司優(yōu)秀團隊與先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，并號召全體員工向獲表彰的優(yōu)秀團體與先進(jìn)個(gè)人學(xué)習，致敬他們心系公司發(fā)展、愛(ài)崗敬業(yè)的奮斗精神，學(xué)習他們迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神。功以才成，業(yè)由才廣。在新的一年里，我們將持續做出新業(yè)績(jì)、開(kāi)創(chuàng )新局面！